Hizmetlerimiz

Şirketlerin verimliliğinde ve faaliyetlerinin sürdürülmesinde gerekli olan kaynaklardan bir tanesi de insandır. Bu yüzden şirketler, insan kaynağını doğru belirleme, konumlandırma ve performansını yönetmek amacıyla yönlendirilmeye  ihtiyaç duyarlar.

Toplu iş hukuku düzenlemeleri, Sendikalar Kanunu ve Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu her işletmedeki İnsan Kaynakları yönetimleri açısından bilinmesi ve izlenmesi gerekli konulardır. Bu alanda meydana gelebilecek gelişmeler için önceden hazırlıklı olunmalı mevzuat bilinmelidir.

İş Sağlığı ve Güvenliği, işyerleri açısından oldukça önemli bir konudur. Uygulama ve denetimde yetersizlik, kötü sonuçlara yol açabilir.

Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi ikinci yılını bitiriyor. Sistem büyük ölçüde yeni düzenlemeler getirdi. İşletmeler bu yeni sisteme uyum zorlukları çekiyorlar. Yeni sistem ile ilgili denetimler sürüyor.